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Des talents bilingues dédiés aux entreprises du Canada francophone et d’Europe, pour un forfait mensuel par talent. C’est ce qu’on appelle aussi le staff augmentation.

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Ce que nous facturons, ce que nous ne facturons pas, et en combien de temps.

0$Frais de recrutementRecherche et présélection non facturées.
0$Sans talent au travailTant qu’aucun talent ne travaille pour vous, rien n’est facturé.
14jDélai moyen pour un profilUne moyenne, pas une garantie : du besoin exprimé aux candidats présentés.
14jPour un remplaçantSi un talent part, un remplaçant vous est présenté sous 14 jours, sans frais.
70%Économie sur les postes sous-traitésJusqu’à 70 % sur un poste confié à Maldia, comparé au même poste en interne.
50%Économie sur la masse salarialeJusqu’à 50 % de votre masse salariale totale.

Six familles de profils, tous bilingues.

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Un développeur web dédié, à distance, pour l’intégration, les applications métier et la maintenance de vos sites WordPress ou Shopify. Il travaille dans vos dépôts GitHub ou GitLab et passe par vos revues de code. Votre code reste chez vous.

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  1. 01 / 05Ensemble

    Nous établissons le besoin

    Avec vous : poste, missions, niveau attendu, horaires et outils déjà en place.

  2. 02 / 05Maldia

    Nous cherchons

    Sourcing à Madagascar, entretiens, évaluation du français et de l’anglais.

  3. 03 / 05Maldia

    Nous présentons les candidats retenus

    Quelques profils seulement, avec nos notes d’entretien.

  4. 04 / 05Vous

    Vous choisissez

    La personne que vous voulez, parmi les candidats présentés.

  5. 05 / 05Maldia

    Nous assurons le suivi

    Suivi continu pendant toute la mission, et remplacement sous 14 jours si le talent part.

Le talent rejoint votre environnement de travail. Vous n’avez rien à changer.

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